Oi Bia! Não conhecia esse teu site, vou ler os demais posts. Como sempre, sou teu fã
:)

Concordo contigo, os gastos com uma pessoa de carne-e-osso sentada na sua frente o dia todo passaram, em vários casos, a serem desnecessários.
Quero escrever sobre isso no meu blog, mas tá faltando tempo! Beijo e bons textos!

"Quando meu negócio crescer"
Não há como evitar os trocadilhos.

Hahahaha

Você é uma dentista delivery? Genial isso!:-)
Adoro seu blog, já achei dicas bem interessantes pro iPod, só não sabia desse detalhe profissional. Que idéia fantástica! Será que existe dentista delivery em São Paulo?

Muito legal o post, so nao gostei do titulo. Ralei 3 anos sem carteira assinada e nunca tive ferias por isso.. finalmente assinaram minha carteira e terei 1 mes de ferias..

A praga real é i imposto que voce tem q pagar pra assinar uma carteira.. isso sim deveria acabar!

Bia,
Qual a proposta para os encargos trabalhistas?

Oi ,

Concordo com vc.. É necessário repensar a questão trabalhista.. Infelizmente isso não seria algo popular.. Portanto, não é muito pouco provável que as coisas melhores tão cedo..

Falei sobre isso no Casa outro dia.. E é exatamente em pessoas como você que penso quando escrevo algo sobre as agruras de ser empreendedor..

Quando descobri teu blog pensei justamente nisso .. "Será que ela vai dizer quanto custa ter isso ?"..

Ainda não é um valor acessível a todo pequeno empre´sario, mas é bem mais baixo do que eu mesmo pensava..

Ah, o pod 20 ficou ótimo.;^)

Abraço,

Que mesquinha! E a distribuição de renda? Ainda bem que você pode se dar ao luxo de ser profissional liberal e não precisar de emprego. Contou com as benesses do papai e da mamãe para cursar uma boa escola e fazer faculdade. Quem dera todo mundo pudesse tivesse essa sorte. Se o mundo fosse sem carteira assinada a violência estaria muito pior e depois de 40 anos de trabalho com salário mínimo cadê a aposentadoria??? Você é tudo em um! Assobia e chupa cana ao mesmo tempo. Quem vai ao banco? quem limpa seu QG? quem esteriliza seus materiais? quem faz sua contabilidade? se você faz tudo isso é porque dispõe de tempo.

Julian, não me "dou ao luxo" de ser profissional liberal. É uma escolha. Sim, e eu faço tudo isso, porque ao contrário do que se pensa, profissionais liberais não trabalham apenas 8 h por dia, sabia? Tem dias que emendo sábado e domingo.
Mas como eu disse, é minha opção.

E você quer mais distribuição de renda do que trabalhar de janeiro a abril SOMENTE PARA PAGAR IMPOSTOS DIRETOS?

Cara concordo 100% com você dei estágio para um rapaz de 17 anos para trabalhar comigo. ocara não sabia nada em Photoshop. eu o treinei por nove meses e ele trabalhava apenas de segunda a sexta pois sábado tinha curso e não podia faltar ao curso, dia de segunda e quarta o curso era pela manha e só entava as 10:30 ou seja quase não trabalhava. agora depois de 09 meses depois de ter aprendido tudo e o seu curso terminado ele quer continuar não trabalhando no sábado e pegando as 10:00 de segunda e quarta e o mais imortante não está nem ai para mim. nem se quer aprendeu ou se aprendeu faz do jeito que quer com as fotos para eu o mandar embora e ele receber a indenizãção. a propósito salário mínimo + passagem + almoço. e direitos trabalhista o cara ta recebendo mais de 1,00 real pr foto tratada e eu tenho ainda que revisar todo serviço dele
ele já até cantou meu computador como forma de pagamento da indenização estou super insatisfeito e agora o que vou fazer.

vou gravar as fotos que tem que tratr em CD e entrego para uma pessoa tratar para mim e by encargos

vai na fé irmão

tive um funcionário para dar aulas de informática, que não sabia dar aula, nem tinha conhecimento pedagógico para ter um plano de aula. Tive que treina-lo, orienta-lo e pagava R$ 3.12 por hora aula. Não assinei a carteira de trabalho dele porque o faturamento da escola não podia cobrir tais custos, trabalho com mensalidades populares. Há 02 meses ele exigiu a carteira de trabalho, e eu aleguei que ele era tercerizado por que a escola não podia custear os encargos sociais. E mesmo assim estabeleci no contrato que ele tinha direito a receber 03 meses de salário caso fosse demitido. Mas ele foi intoleravel e me ameaçou colocar na Justiça. Diante de Tamanha injustiça decidi ser mais INJUSTO ainda, deixei ele levar 02 computadores como pagamento por direitos, como este caso foi resolvido no Boca-a-boca sem testemunha e nem documentos, fui na delegacia e prestei queixa por roubo. B.O. feito, entrei no Ministério do Trabalho apresentando meu contrato mais o B.O e ele perdeu todos os direitos. Recebi minhas máquinas de volta e para não vê-lo preso retirei a queixa. O mal se trata com um MAL maior ainda!